L’embauche d’un(e) apprenti(e) présente de nombreux avantages. Vous pouvez encadrer la prochaine génération de travailleurs compétents et former une main-d’œuvre qualifiée pour préparer l’avenir de votre entreprise.
Lorsque vous formez ou embauchez un(e) apprenti(e), vous pouvez être admissible à des incitatifs financiers, comme des subventions et des crédits d’impôt fédéraux.